Preoccupazioni dei CIO

Prendo liberamente spunto da questo post di CIO News, CIOs Rank IT Talent Their No. 1 Worry, per alcuni spunti personali.

Si parte da un sondaggio. Come sempre bisogna tener conto che gli intervistati appartengono a grosse organizzazioni che risiedono negli U.S.A., ed ogni paragone con la realtà Europea ed Italiana è da mediare.

Detto questo, di cosa si proccupano i CIO?

1. Attrarre, sviluppare e trattenere i professionisti IT
2. Allineare strategie Business e IT
3. Costruire le competenze IT
4. .....
   

E via di seguito, la lista va avanti; chi è interessato può studiarsela con un link. Io mi fermo qui perchè la cosa interessante sta proprio nella prima riga.

Al primo posto, non ci sono i costi, nè la strategia, nè la tecnologia, nè le competenze.
Notare: Attrarre e Trattenere dei professionisti.
Come mi piace vedere al primo posto le persone!
Gli americani si accorgono che una schiera di gente che ha costruito in decenni di passione la competenza tecnica e, soprattutto, ha accresciuto, senza soluzione di continuità, la propria esperienza aziendale, sta andando in pensione. I candidati a sostituirli, i giovani che escono dalle università, sicuramente sono tecnicamente preparatissimi (in Italia è vero?) ma non possono competere con la loro esperienza, si vanno creando dei vuoti non colmati.
Vivaddio!
E' il grido interessato un cinquantaquattrenne come me e penso anche di altri della mia generazione (CIO o non CIO).
Magari, le persone diventassero il più importante "asset" aziendale.