mercoledì 23 settembre 2009

Pandemia - Piano aziendale di crisi

Nelle aziende c'è paura della pandemia! Come affrontare una possibile crisi?
Riorganizzare un modello lavorativo sostitutivo attraverso il "remote working" può essere uno strumento per alleggerire gli impatti.
Conviene attrezzarsi in anticipo evitando la tentazione di snobbare il problema perchè intanto in qualche modo ci si arrangia.
In realtà buona parte dei manager utilizza normalmente laptop ed è abituata a gestire email e progetti anche da casa e in vacanza, quindi la loro capacità direttiva non dovrebbe subire forti contraccolpi.
Diversa è la situazione per chi opera in linea. La pandemia potrebbe avere seri impatti sulla produttività. E' necessario individuare le funzioni prioritarie in caso di riduzione dello staff.

Senza la pretesa di fornire un piano completo ecco alcune linee guida:


  • Verificare quali applicativi possono essere usati da remoto tramite Web e con quali limitazioni.
  • Modificare le configurazioni di rete se necessario.

  • Identificare le possibili soluzioni considerando hardware e il software disponibili e un uso.

  • Preparare l'elenco degli impiegati e assegnare la soluzione più indicata
  • Preparare un elenco delle cose da fare/chi/quando.
  • Attuare il piano nei tempi prefissati.

Mi spiego meglio con un esempio:
SOLUZIONE
LAPTOP
CONNECT CARD
ADSL PRIVATA IN CASA
pc PRIVATO IN CASA
DA FARE
A
X
X
-
-
Pronto
B
X
-
-
-
Fornire Connect card
C
X
-
X
-
Pronto
D
-
-
-
-
Fornire pc e connect card
E
-
-
-
X
package di installazione


e via di seguito altre possibili combinazioni.

Elenco impiegati:


NomePosizioneTipo ComputerConnect
Card
Soluzione
da applicare
ROSSICONTABILITA'DESKTOPNOD
BIANCHIVENDITELAPTOPNO B
VERDIVENDITELAPTOPSIA
NERILOGISTICALAPTOPNOC

...... e cosi via




Si arriva così ad identificare eventuali figure non sostituibili, l'hardware da avere disponibile e si è in grado di valutare eventuali ulteriori misure come il coinvolgimento altre sedi, outsourcer ecc.


Il passo successivo è organizzare per tempo le cose da fare (cosa/chi/quando)

COSA
CHI
QUANDO
consegnare a casa la dotazione hardware

Istruire personale

Verificare disponibilità personale


Valutare implicazioni sindacali

Stabilire il numero di postazioni che si vogliono comunque operanti

Acquisire ulteriore HW(connect card, PC, monitor)


Configurare PC per eventuale consegna a casa in maniera adeguata




Ricordarsi che anche l'amministratore di rete e il suo vice possono ammalarsi contemporaneamente

Il messaggio è: meglio non improvvisare.

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